السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مشكلة غياب المعلمين في المدارس
هناك العديد من المشكلات التربوية و التعليمية التي تواجه المدارس و بالطبع لها تأثيرات سلبية على العملية التعليمية التي يقوم بها المعلم من جانب و التحصيل الطلابي للطلبة في الفصول الدراسية من جانب آخر ، و من أحد أهم و أبرز هذه المشكلات التي تواجهنا في الآونة الأخيرة هي مشكلة تغيب بعض المعلمين في المدارس .
و لقد لاحظنا انتشار هذه المشكلة بشكل كبير ، و ذلك لأسباب عديدة منها ما يمكن قبوله مثل الإجازات المرضية و منها مالا يمكن قبوله و هي تلك الأخيرة عديدة و هي ما سوف أتطرق لها في مدونتي هذه ، و لعل أحد الأسباب الواضحة هي سهولة الحصول على التقارير الطبية من المستشفيات و استغلالها بشكل خاطيء و مبالغ فيه . و أيضا شعور المعلم بالملل من الروتين اليومي الذي يقوم به في عمله بالمدرسة و هذا السبب غير منطقي و لا يمكن تقبله فبإمكانه هو أن يجعل عمله ممتع أو جعله روتين ممل . و مهما تعددت الأسباب في الغياب ، إلا أن لها مضار و آثار سلبية عديدة . حيث أن غياب المعلم يعرقل العملية التعليمية و يكدس الدروس على الطلبة و يزيد من نسبة الرسوب في فصل المادة التي يدرسها ، و يحرم الطالب من التعلم المتواصل المتكامل ، و غياب المعلم أيضا يأثر سلبا على تطبيق الخطة الزمنية المحددة للمنهج و نشاط المادة , و تؤثر أيضا على الاتصال الذهني بين المعلم و الطالب و يساهم في تشتيت الطالب في فهم المادة من معلم لآخر ، و من جانب آخر فإن غياب المعلم يساهم في تلاشي التواصل النفسي بين المعلم و المتعلم ، و يوصل رسالة غير إيجابية لدى المتعلم بأن الغياب شيء عادي مما يجعل المعلم قدوة سيئة للطلبة . و من جهة أخرى فإنه يضغط على جدول زملائه في العمل و يزيد من نصابهم . و أخيرا فإن غياب المعلم في المدارس يجهد ميزانية الدولة حيث أيام العمل القليلة لا تتكافأ مع الراتب العالي للمعلم خاصة بعد الكادر التربوي . في لعل من الحلول المقترحة لهذه المشكلة التي كما تم توضيحها بأنها خطرة على العملية التعليمية ، يجب على كلية التربية حسن اختيار مدرسي المستقبل بدقة أكثر حيث يجب أن يدخلوا مجال التربية و التعليم ليست لأمور مادية أو بسبب الإجازة الصيفية و إنما يكون السبب الأول و الأخير لدخولهم هذا المجال هو حبهم للتعليم و قدرتهم على الإبداع في هذه المهنة .
و في نهاية موضوعي الذي تطرقت له أتمني أن أكون قد أوفيته حقه و وضحته لكم و شكرا لكم على حسن متابعتكم .
شكرا اخت اسراء على الموضوع الشيق .. بالفعل نشاهد الان المعلمه تغيب بكثره اما بسبب الولاده او للراحه او اهمال و غيرها من الاسباب .. فهذه مشكله كبيره تؤدي الى تشتت الطالب و الاسباب التي ذكرتيها .. و من الناحيه الدينيه فالمعلم الذي يكون على هذا النهج يعتبر غير محلل لراتبه و معاشه يكون حرام و شكرا
ردحذفاتفق معاج : ظاهرة غياب المعلمين وايد منتشره وأ كثرهم ماخذين الوظيفة علشان المعاش . و أعتقد مو بس لازم ركز على كلية التربية بل يجب على الوزارة أن تحدد عقوبات لمن يتجاوز حد معين من الغيابات.
ردحذفانا اؤيد كلامكي فعلان اصبحت الغيابات كثيرة بسبب عةم التشديد عليهم ولا توجد قوانين صارمة من طرد المعلمة او اعادة تاهيل لها بسبب اهمالها او خصم مبلغ يردعها
ردحذفأزال المؤلف هذا التعليق.
ردحذفأزال المؤلف هذا التعليق.
ردحذفأشكرك دكتورنا الفاضل على ما قلته
ردحذفواوفقك في طرحك
وعندي إضافة :
غياب المعلم يؤثر على الطالب علمياً وسلوكياً
ويشكل خطوره على تغير السلوك بسبب الفوضى والفراغ الذي يعيشه الطلاب عند غياب المعلم أو عدم وجود معلم الانتظار
كم من طلاب تغيرت سلوكياتهم واكتسبوا سلوكيات واخلاقيات سيئة بسبب عدم وجود معلمهم أو معلم الانتظار فالأمر خطير جداً والغياب جريمة في حق الطالب الذي سيتغير سلوكه في هذه الحصة
الغياب يهدم شخصية الطالب
الغياب يؤثر على عطاء المخلصين من المعلمين الذين يبنون
فمن يبني ويتعب في البناء
يهدم هذا البناء المعلم الغائب أو المعلم المهمل الذي لا يؤدي عمله بإخلاص
الغياب يغرس الاهمال وعدم الجدية في نفس الطالب
كيف ستكون شخصية الطالب في نهاية اليوم الدراسي
إذا كان معلم الحصة الأولى يبني والحصة الثانية يهدم والثالثة يبني والرابعة يبني والخامسة والسادسة والسابعة يهدمون
ستكون شخصية الطالب مهزوزة وسيغلب الهدم البناء
ولن تستقيم شخصيته ولن يعتدل سلوكه
وما يكتسبه من قيم من المعلمين المخلصين لن يكون لها ثمرة
أتمنى أن تقوم الوزارة بدورها المهم بالتشديد على ادارات التعليم
من خلال عدم وجود عجز للمعلمين في المدارس
فبعض المدارس تنتظر أشهر لتوجيه ادارة التعليم معلم للمدرسة
هناك اهمال وعدم ادراك بأهمية وجود المعلم وعدم وعي بخطورة وأثر الغياب
ولا يوجد عقاب رادع ( للمبزوطين ) وكثيري الغياب
يجب أن يكون هناك اهتمام وحلول عاجلة لأي مشكلة في أي مدرسة وسد أي ثغرة تؤثر على الطالب